Compreender Entrevistas de trabalho globais e normas culturais
À procura de emprego e entrevistas para uma empresa global é mais fácil por causa da tecnologia como a Internet e videoconferência online. práticas de emprego de estilo ocidental, provocou especialmente pelas multinacionais americanas à base, estão estreitando as variações na forma como os candidatos são entrevistados e avaliados em muitos países. Estudos mostram que os empregadores em todos os lugares quer todos os candidatos a emprego para ter conhecimento técnico em seus campos, e eles olham para a adaptabilidade cross-cultural para aqueles que são estrangeiros.
Os empregadores que trabalham em empresas que vão desde os Estados Unidos para a Índia e os Emirados Árabes Unidos para a África do Sul, quero que você mostre a eles que você pode competentemente fazer os trabalhos e, preferencialmente, ter feito os trabalhos, que eles estão tentando preencher.
Olhando restantes normas culturais
Embora contrastantes estilos de entrevista estão em declínio, essa tendência não significa que eles já desapareceu completamente. Eles não têm. Seguem-se alguns exemplos de diferenças culturais no clima de negócios que ainda existem hoje:
Traje de negócios. Embora desgaste do negócio é o uniforme para os candidatos profissionais de entrevista na Índia, algumas mulheres continuam a aplicar para o trabalho usando uma forma nativa do vestido, o sari. Assim, indo com o fluxo de expectativas culturais em um país diferente do seu ainda pode ser, uma experiência tensa espera-to-expirar.
Apertos de mão. Nos Estados Unidos, um aperto saudável como você bomba mãos é considerado um gesto amigável e simples para as mulheres como os homens. Mas na Arábia Saudita, os homens e as mulheres solteiras não toque, uma questão cultural que apresenta um dilema para um candidato mulher saudita sendo entrevistado por um homem na América. Aperto de mão não é um grande problema para as mulheres em outros países não-ocidentais muçulmanos e muitas porque nesses lugares não é uma parte fundamental de uma entrevista de emprego.
Fazer contato visual. Ao entrevistar nos Estados Unidos, você é esperado para fazer um monte de contato com os olhos mostrando honestidade e insuficiência sincerity- para olhar o entrevistador nos olhos pode ser percebida como um sinal de que você é evasiva ou deitado. Na América Latina, muito contato com os olhos pode sugerir uma falta de respeito ou um desafio à autoridade.
Se você é um trabalhador profissional que espera acrescentar lugares distantes para o seu currículo, nunca é cedo demais para começar a planejar seus movimentos. Há muito o que planejar. Afora as inúmeras considerações que se estende desde as qualificações do ensino e experiência para documentos legais que lhe permite participar da força de trabalho de outra nação, pensar com o que você deve fazer para convencer um entrevistador estrangeiro que você "pegar" a cultura do país de acolhimento e que você se encaixar bem.