Liderando sua equipe com reuniões que funcionam
Muitos empregados (e líderes) tem um mau pressentimento sobre reuniões, mas reuniões produtivas servir a muitos propósitos importantes. Você pode levar as suas reuniões de forma mais eficaz quando você seguir algumas orientações:
Sempre comece no tempo. Deixe seu povo saber que você valoriza a sua presença eo seu tempo.
Tenha uma agenda. A agenda perfeito seria aquele que toda a equipe juntos, mas isso pode ser impossível. Itens importantes podem surgir antes da reunião. Deixe a equipe revisar a agenda e ajudar a priorizar os itens.
Permitir que todos a oportunidade de contribuir. Se os funcionários sabem que são encorajados a falar, eles estão mais propensos a prestar atenção e envolver-se.
Incluem celebrações. Cada reunião deve incluir algo para celebrar - alta produção, bom desempenho, satisfazer um cliente, completando um treinamento ou mesmo um aniversário. Celebrações adicionar diversão e motivar os funcionários.
Follow-up com conversas ou correspondência. Utilize e-mail, blogs, boletins de notícias, e assim por diante para manter a sua visão e os objetivos da empresa na mente de todos.
Construir relacionamentos. As reuniões são uma oportunidade para que as pessoas interagem, o que é particularmente importante se alguns deles funcionam mais em computadores do que cara a cara. Compartilhar histórias pessoais e profissionais para construir a confiança e vínculo.