Como selecionar o Avaliação direito para seus programas sem fins lucrativos

Evaluations vêm em muitas variedades. O tipo que você escolher vai depender se o programa do seu sem fins lucrativos é novo ou que tenha sido refinado, como se sabe muito sobre o que funciona no campo no qual você está operando, se você quer provar que a sua abordagem é um modelo que pode influenciar outros, e quanto dinheiro você tem que investir em avaliação.

Sua organização pode considerar estes dois tipos básicos de avaliação:

  • A avaliação formativa, em que você analisa o progresso do trabalho de sua organização sem fins lucrativos enquanto ele está em processo.

  • A avaliação sumativa, em que você chega ao fim de uma fase ou um projeto e olhar para trás em suas realizações.

Agora que você pode soltar esses termos facilmente em conversas, aqui estão os três outros tipos de avaliação que você quer saber:

  • A avaliação do processo: O projecto faz o que deveria fazer e dentro do cronograma? Será que quis adquirir um escritório, contratar três funcionários chave, promover programas, ou inscrever-se participantes? Muito bom. Em sua avaliação do processo, dizer a seus leitores sobre os passos que você tomou - a história de suas atividades do programa.

  • avaliação baseada em gol: Em uma avaliação baseada no objetivo, você medir o que aconteceu e compará-lo com as intenções originais. O projecto atingir os seus objetivos? Por exemplo, seu objetivo pode ser # 147-estabelecer um programa de conscientização da tuberculose no quadrante sudeste da cidade, que atinge 500 indivíduos durante o seu primeiro ano como 148.;

    Determinar se um programa foi estabelecido é simples descobrir quantas pessoas o programa realmente alcançado é um pouco mais difícil. Essa resposta depende, é claro, sobre o método do projeto está usando para alcançar as pessoas. Em outras palavras, é necessário definir o que entende por # 147 de alcançar # 148- antes de começar a medir os resultados do programa.

  • Outcomes (ou impacto) Avaliação: Em uma avaliação dos resultados, você perguntar se você se encontrou com os seus objectivos e resultados. O projecto tem o resultado desejado e fazer uma diferença significativa? Embora exija tempo e atenção, esse tipo de avaliação é relativamente simples.

    Por exemplo, se você supervisiona um programa de conscientização da tuberculose, um resultado desejado pode ser aumentado o número de pessoas que estão sendo testados para a TB e, caso tenham contraído a doença, de tomar a medicação de forma consistente para melhorar a sua saúde e reduzir a probabilidade eles vão infectar outras pessoas.

    Avaliando tal resultado exige um estudo aprofundado da população em que parte da cidade para determinar se eles agiram sobre os conhecimentos adquiridos e - se foram infectados - continuou a seguir um regime rigoroso para tomar a sua medicação. Departamento de dados de saúde pública sobre as taxas de infecções de tuberculose pode ser monitorado anualmente para os bairros servidos.

    Uma das coisas mais difíceis e mais importantes para a descoberta de uma avaliação dos resultados é se a organização definiu os objectivos e resultados mais significativos.

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