Folha de apresentação Avaliação

Se apresentando como parte de uma equipe ou sozinho, pedir a alguém para avaliar o seu desempenho durante o ensaio pode ajudar a aprimorar a sua apresentação e habilidades. Pergunte a um colega de confiança ou um mentor para assistir a sua apresentação - de preferência alguém que é semelhante a um membro do público típico ou pode colocar-se no estado de espírito do público.

Após sua apresentação, o avaliador pode preencher este formulário ou dar-lhe feedback verbal sobre os aspectos da apresentação. Algumas das questões relacionadas com o conteúdo, para que você possa determinar se você entregue sua mensagem desejada, enquanto outros são sobre o seu desempenho específico.

  • Qual foi o título da minha apresentação?

  • O que três pontos principais que eu fiz?

  • Qual é o plano de ação que eu quero o público a tomar?

  • Que partes da apresentação foram confuso?

  • Eu usar qualquer jargão ou palavras que você não saber ou entender?

  • Quais partes da apresentação são demasiado simplista ou conter informações que o público já sabe?

  • Eram os meus recursos visuais interessantes ou chato, útil ou distração?

  • Como você se sentiu durante e depois da apresentação?

  • Objetivamente descrevem-me - durante a apresentação - em duas ou três palavras, como profissional, nervoso, experiente, quente, confiante, frio, desorganizado, insistente.

  • Será que eu faça qualquer um dos seguintes:

  • Falam rápido demais

  • Falar muito lento ou com uma voz monótona

  • Ritmo ou mudar meu peso nervosamente

  • Exibir um tique nervoso, tais como fazer caretas ou brincar com um objeto

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