Reinventar a si mesmo e sua marca pessoal

Se você está enfrentando uma transição para uma segunda (ou terceira ou quarta) carreira, aqui estão algumas dicas sobre como refinar sua marca pessoal e aliviar a dor de reinvenção:

  • Assumir a responsabilidade por sua vida e trabalho. A vida é uma aventura. Abrace o seu papel na criação do seu novo eu.

  • Não tenha medo de aprender coisas novas. Se você está atrás em aprender a usar a mídia social on-line, ter uma aula ou pedir a um amigo para ajudar. Comece com uma mente de principiante. Abraçar a idéia de começar do zero. A maioria das pessoas tem que aprender coisas novas o tempo-é apenas um fato da vida.

  • Configurar uma programação diária para dar-lhe estrutura. Ter um horário fornece uma sensação de estabilidade.


  • Fique social. Esteja aberto sobre sua reinvenção. Compartilhe suas histórias com seus amigos. Não se isole.

  • Mantenha seu senso de humor. Lembre-se de rir muitas vezes e de ser capaz de rir de si mesmo.

  • Facilitar acima em seu perfeccionismo. Você precisa começar em algum lugar, e você pode não ser muito bom no que faz no início. Acredite em sua capacidade de aprender e apreender novos conceitos.

  • Examine suas finanças. Cortar onde você precisa e dar-se o dom de tempo para experimentar o seu novo papel, sem a pressão financeira. Agora pode ser a hora de vender um carro extra ou deixar cair uma sociedade do clube.

  • Lembre-se de seus valores fundamentais e permanecer fiel à sua marca pessoal. Você pode se sentir menos seguro de si durante a transição, então acreditar em si mesmo e viver seus valores.

  • Procure a ajuda de um conselheiro ou treinador para apoiá-lo em sua identidade em mudança. Este é um bom momento para obter o apoio que você precisa para ajudá-lo a obter clareza em seu caminho.

  • Seja inspirado e confiar no processo. Permitir que um sentimento de admiração e tempo divino para entrar em sua vida. Lembrar de todos os momentos em que você já ouviu alguém dizer: # 147 que foi a melhor coisa que já me aconteceu nº 148.;

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