Onde encontrar testes de personalidade Prática
Você pode se preparar para testes de personalidade emprego, trabalhando através de tantas questões práticas e testes como o tempo permitir. testes de personalidade prática estão disponíveis em vários sites on-line e em vários livros. recursos de teste de personalidade de amostra e perguntas do teste aparecem abaixo.
testes de personalidade prática
Você pode encontrar testes de prática de personalidade on-line em tais sites de editor de teste da Web como:
Além disso, encontrar testes práticos - e leva a outros - em uma série de livros, incluindo o seguinte:
Testes de Personalidade Emprego Decoded por Anne Hart com George Sheldon (Career Press, 2007)
*Como dominar testes psicométricos por Mark Parkinson (Kogan Página, Reino Unido, 2004)
*Ace o Teste de Personalidade Corporativa por Edward Hoffman (McGraw-Hill, 2002)
perguntas do teste de personalidade Amostra
Perguntas sobre todos os tipos de testes podem exigir desconfortáveis respostas sim / não. aqui estão alguns exemplos:
Você acredita que as crianças ou cônjuges são muito mais importantes do que qualquer coisa?
(Será que a sua vida familiar interferir com o seu trabalho?)
Você se exercita regularmente?
(Você é provável que seja um alto risco de seguro de saúde?)
Você ainda mantêm contato próximo com amigos do colégio?
(Você se dá bem com as pessoas por longos períodos de tempo?)
Hav você pensamento de tentar se nivelar com alguém que machucou você?
(Você é vingativo, ou você pode colocar dói atrás de você?)
Algumas questões exigem respostas específicas, em vez de sim ou não:
Quantas vezes você fazer a sua cama?
(Você limpar depois de si mesmo? É você obsessivo sobre isso?)
Em média, quantas vezes durante a semana você ir a festas?
(Será que você costuma vir trabalhar de ressaca?)
Descreva como você ver o trabalho.
(Você vê o trabalho como obrigatório ou como uma forma de obter recompensas?)
Quando você tomou um teste de personalidade, mas você não foi convidado para uma entrevista, passar para sua próxima oportunidade. Embora você provavelmente nunca irá saber sua pontuação de teste ou até mesmo ouvir nada de volta do empregador, seus resultados podem ter prejudicar suas chances de ser contratado para a posição. Se assim for, o único retorno que você vai ter em seu investimento de 50 minutos ou mais do seu tempo é experiência adquirida.