Dicas de Entrevista de emprego Se você é 50 anos ou mais
Aqueles que são 50 e mais sei que não é fácil de obter entrevistas de emprego e colher-se os trabalhos de escolha. Como um candidato a emprego em horário nobre, você pode melhorar significativamente as suas chances de ser escolhido, aprendendo novas e melhores habilidades de procura de emprego e técnicas de entrevista.
Tente as seguintes técnicas quando entrevistando para uma nova posição:
Experiência com declarações que esclareçam que contribuir para os objetivos do empregador é a sua primeira prioridade.
Storytell através da preparação de exemplos de sua alta energia, um novo entusiasmo e vontade de competir.
Realizar-se com um jovem atitude. Entre na sala com pep em sua etapa.
Não entrar em uma sala de entrevista com a atitude que a sua experiência deve falar por si. Simplesmente listando suas tarefas não impressiona empregadores. Em vez disso responder a assim que pergunta: Explique a diferença que você fez e como sua experiência se traduz em suas necessidades no momento.
Minimizar história antiga. A menos que tenha uma razão convincente para olhar caminho de volta em sua carreira, concentrar os seus comentários sobre os últimos 10 ou 15 anos. Falar apenas sobre sua experiência passada que se relaciona com o trabalho na mão.
Para contornar a ser visto como uma cansativa know-it-all, não constantemente dizer "eu sei." Em vez disso, reconhecer a declaração de um entrevistador com "Isso é interessante." "Você fez um bom ponto." "Eu vejo o que você quer dizer."
Não caia na armadilha de pensar "criança arrogante" quando você está sendo entrevistado por um gerente de contratação mais jovem. Sua mentalidade entrevista deve realinhar as suas ideias de autoridade: O respeito mútuo é o tom certo - mesmo quando o entrevistador é jovem o suficiente para ser seu filho.
Use a técnica de questão para evitar parecendo tomar conta da entrevista: "Eu totalmente explicar como posso fazer a diferença na resolução do problema que nós acabamos de discutir?" ou "Eu já te deixou sem resposta a quaisquer perguntas que você possa ter sobre o meu ser a melhor pessoa para este trabalho?" Quando a resposta indica que não há reservas permanecem, sorria e pergunte "Quando eu começo?"