Respondendo a perguntas da entrevista sobre ter um emprego a longo prazo
Se você já esteve no mesmo emprego (ou mesma posição) por muito tempo, um entrevistador pode pensar que você está desmotivado. Use a entrevista de trabalho para definir o recorde reta. Lembre-se que o que poderia ser considerado estabilidade por alguns é cada vez mais visto como fossilização por outros.
Sua estratégia principal nesta situação é olhar trabalhador e adaptável a novas ideias, pronto para assumir qualquer desafio que vem sua maneira.
O exemplo a seguir entrevista perguntas aparecem em negrito, seguido por formas eficazes para responder a cada pergunta:
Porque você foi com seu último empregador por tanto tempo, você acha que você pode ter um tempo difícil adaptação à forma de trabalhar uma nova empresa?
De modo nenhum. Dê exemplos de como você já aprendeu a ser adaptável - como seu trabalho anterior era dinâmico, proporcionou um ambiente em constante mudança, e compartilhou ligações comuns com a nova empresa. Nota paralelos de orçamento, filosofia empresarial e ética de trabalho.
Enfatizar o seu compromisso com a sua empresa anterior como um dos muitos recursos que você levar com você para a nova posição - e, em seguida, o nome de mais de seus ativos.
Você já esteve em sua posição anterior um invulgarmente longo período de tempo - por que você não foi promovido?
Apresentar o antigo emprego em módulos (por conjuntos de habilidades que você desenvolveu em vez de seus períodos de emprego). Concentre-se em todos os aumentos de responsabilidade (para mostrar a mobilidade ascendente dentro da posição) e em realizações relevantes. Nota levanta.
Digamos que você está interessado neste novo trabalho, precisamente por causa da inércia de sua posição anterior. Mencione quaisquer alterações de estilo de vida (crianças crescidas, renda segunda família) libertando-o para fazer um movimento vigoroso neste momento.
Concorda que a sua carreira não avançou muito, mas note que muitas pessoas talentosas são forçados a raiz ou a aceitar movimentos laterais, porque poucas vagas de emprego em ascensão estão disponíveis. Diga o seu plateau carreira deu-lhe tempo para refletir, acendendo um fogo sob a sua motivação.
Explique que você tinha alcançado a posição mais alta a empresa ofereceu indivíduos em sua especialidade.