10 maneiras de identificar o seu Top Pontos de Venda na sua busca do trabalho

Quando você estiver trabalho de caça, modéstia pode entrar em seu caminho. Assim pode voá-lo. Você precisa ser capaz de transmitir os seus pontos de venda superior sempre que a oportunidade surge direita. Isto inclui a sua carta de apresentação e currículo, mas também poderia incluir a conversar com um contato chave depois de um encontro casual em um evento de networking.

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Isso não deve ser uma "gabar-a-thon", mas mais uma maneira para que você possa obter uma imagem clara do que você tem para oferecer um empregador. Para ajudar você a entender a sua vantagem competitiva, siga estes passos simples. Obviamente, você vai conhecer o seu histórico de carreira ao criar seu currículo, mas este exercício é sobre pegar essas habilidades e áreas de conhecimento que você pode ter esquecido ou nunca identificadas em primeiro lugar.

Pense em 10 palavras agora!

Sem pensar muito, anotar os primeiros 10 palavras que vêm à mente para descrevê-lo. Nem todas as palavras será, necessariamente, pontos fortes, mas este exercício simples e rápido vai ter sua criatividade fluir.

O que vem naturalmente e sem esforço?

Pense nas tarefas de trabalho que outras pessoas encontram uma luta, mas que você encontra absolutamente fácil - até mesmo agradável. Esta é uma ótima maneira de identificar seus verdadeiros pontos fortes. O que você excel e amo fazer que a maioria das outras pessoas executado a partir de?

Desenterrar seus velhos avaliações de desempenho


Você sabia que havia uma razão que você manteve todos aqueles velhos avaliações de desempenho certo? Olhe para as áreas de habilidades, comportamentos e atributos seu chefe avaliado o mais altamente. Leia essas observações cuidadosamente. Como gestores últimos descrever seus pontos mais fortes?

Quais os problemas que você resolveu?

Pense nos problemas específicos que tenham resolvido no trabalho. Quais foram esses problemas? Que forças você desenhar sobre para chegar a, e em seguida, executar, uma solução? Qual foi o resultado? Agora estamos chegando a algum lugar.

Reveja as mensagens sobre os cartões de despedida

O cartão do escritório de despedida é um daqueles itens que tendem a agarrar. A sua pode ser em uma caixa na garagem ou uma gaveta inferior. Desenterrá-los. Essas mensagens conter pistas sobre o que seus colegas de trabalho considerado como suas maiores forças.

Dar uma volta em torno do seu ciclo de feedback

Tempo para olhar através das notas de cortesia, e-mails, as recompensas no local a partir de um gerente, e 'obrigado' cartas que você recebeu. Você não pode ter mantido-los de todos os postos de trabalho (embora você deve), mas veja o que você pode encontrar. Há ouro em algum lugar. Você encontrará reoccurring temas como ser super útil ou calmo em uma crise, ou emprestar um ombro forte para se apoiar. Estas são todas as forças.

Muitos uma verdade disse na brincadeira

Colegas de trabalho e familiares brincar com a gente sobre nós. Algumas dessas piadas são engraçadas para todos, mas nós, no entanto, eles muitas vezes contêm uma verdade ou dois e pode revelar os nossos pontos fortes. As pessoas costumam brincar de esconder a sua irritação com as nossas forças que iluminam sua fraqueza. Por exemplo, 'Oh Tim, você é como um defensor para as regras. " Traduzido, isso poderia significar que você é forte em processos e procedimentos, bem como a ética. Quando as pessoas zombar, o que eles realmente dizer?

Os seus atributos pessoais poderia ser pontos fortes profissionais

Ficar com o amigo e família tema, o que você mais conhecido por? Sendo o primeiro a ajudar a configurar antes de uma festa ou limpar depois? Sendo a pessoa chamada a dizer algumas palavras em uma festa de aniversário ou celebração do aniversário? Que pontos fortes desses papéis revelam sobre você?

Seja sincero e pedir

Chamada sobre as pessoas mais próximos e queridos, incluindo você trabalhou, para nomear seus três principais pontos fortes. Certifique-se de pedir um exemplo de como você aplicou essa força para resolver um problema ou ajudar alguém. Você pode ver padrões ou descobrir pontos fortes que você nunca ter considerado atribuindo a si mesmo antes.

O que você irrita ou faz você luta?

Outra maneira de expulsar a força é pensar dessas tarefas e atividades que você odeia ou evitar. Conhecendo seus pontos fracos é uma maneira simples de identificar seus pontos fortes, como eles são muitas vezes exatamente o oposto.

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