Planejamento Estratégico: Determinar o seu Plano de Implementação
Implementação do seu plano estratégico inclui várias peças diferentes. Executar um plano, por vezes, pode sentir como ele precisa de outro plano estratégico de seu próprio. Use o seguinte conjunto de etapas de implementação abrangentes como o seu plano de implementação base. Modificar estes passos para torná-los sua própria linha de tempo e se encaixam a cultura e estrutura da sua organização. Se você desenvolveu um scorecard, você vai usá-lo para acompanhar o seu progresso.
Finalize o seu plano estratégico após a obtenção de contribuições de todas as partes investidos.
Alinhar o seu orçamento para as metas anuais com base na sua avaliação financeira.
Produzir diferentes versões de seu plano para cada grupo.
Use diferentes partes do seu plano para os funcionários, gestão, e sua placa.
Estabelecer o seu sistema de indicadores para acompanhar e monitorar o seu plano.
Estabelecer a sua gestão de desempenho e sistema de recompensa.
Estenda seu plano para toda a organização.
Construir tudo departamento de planos anuais de todo o plano corporativo.
Configure reuniões de estratégia mensais com comunicação estabelecido para monitorar seu progresso.
Configurar datas de revisão estratégicas anuais, incluindo novas avaliações e uma grande reunião de grupo, para uma revisão do plano anual.