Iniciando Seu Análise Planejamento Estratégico SWOT

O sucesso ou fracasso do planejamento estratégico da sua organização depende não só de suas capacidades e recursos (forças e fraquezas) internos, mas também sobre as coisas que acontecem fora do seu controle (oportunidades e ameaças). A revisão coletiva desses fatores para a sua organização é referido como uma análise SWOT.

Ao responder a oportunidades e ameaças em seu ambiente, você precisa reagir de forma proativa em vez de reativa. Sendo pronto para o # 147 que ifs # 148- pode ajudar a determinar a sua posição estratégica. Você precisa tomar um pulso rápido de oportunidades e ameaças da sua empresa para avaliar a sua situação externa. Para fazer isso, investigar as várias áreas indicadas na figura para ser mais específico sobre o que está acontecendo em seu ambiente operacional. Não se esqueça de pedir ajuda - a obtenção de entrada objectivo de outros ajuda a ver peças que você pode ter faltado.

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Para capturar todos os seus pensamentos e mantê-los em ordem, criar uma página de anotações com uma linha horizontal no meio. Rotular a seção superior # 147-Oportunidades # 148- e a secção inferior Número 147 de Ameaças. # 148- anotar pensamentos sobre um novo mercado com menos oportunidades e ideias sobre a ação de um concorrente ao abrigo Ameaças.

Quanto tempo você gasta pensar sobre o futuro da sua empresa? As possibilidades são, não muito. Apagando incêndios e cuidar das tarefas do dia-a-dia provável consumir a maior parte do seu tempo. Mas, para ser estratégico na sua empresa, você deve descobrir como identificar futuras oportunidades e ameaças o mais rapidamente possível. Sim, você precisa identificar as forças imediatas no trabalho, mas você também quiser pensar e planejar as futuras tendências do ambiente operacional e da indústria. O valor reside na antecipação da mudança antes que aconteça, em vez de mindlessly reagindo a tudo o que vem em seguida.

Que mudanças você deve estar pensando? Responda a estas perguntas para começar:

  • Quem vai nossos clientes é de cinco anos a partir de agora?

  • Como é que vamos chegar a esses clientes?

  • Podemos melhorar regularmente o nosso produto de qualidade e satisfação do cliente?

  • Qual é o status de nossa empresa como um tendências dentro da nossa indústria?

  • Estamos conscientes de novas ameaças competitivas no horizonte?

  • Estamos focados em recuperar o atraso com a concorrência ou sobre as inovações no mercado?

  • É a gestão flexível o suficiente para alterar o nosso modelo de negócio como necessário?

  • Como é que a nossa abordagem à frente pensando comparar com a nossa concorrência?

  • Será que os nossos clientes nos deixando? Será que eles nos dizer por quê?

Suas respostas a essas perguntas amplo alcance pode dizer muito sobre quem você é hoje eo que pode precisar de mudar dentro de seu negócio. As respostas também pode lhe dar uma melhor noção do tipo de recursos que você precisa comprometer-se a alcançar o futuro da sua organização. Certifique-se de empurrar os limites. Pense em cada área neste capítulo em termos do presente, mas também como isso afeta você cinco ou até dez anos de estrada.

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