Decidir Como frequentes para pagar funcionários da sua empresa

Decidir a frequência com que você vai pagar os funcionários é um ponto importante para trabalhar fora antes de contratar funcionários. A maioria das empresas escolher um ou mais destes períodos de pagamento:

  • Semanal: Os funcionários são pagos a cada semana, e folha de pagamento deve ser feito 52 vezes por ano.

  • Quinzenal: Os funcionários são pagos a cada duas semanas, e folha de pagamento deve ser feito 26 vezes por ano.

  • Semi-mensal: Os funcionários são pagos duas vezes por mês, geralmente no 15º dia e último dia do mês, e folha de pagamento deve ser feito 24 vezes por ano.

  • Por mês: Os funcionários são pagos uma vez por mês, e folha de pagamento deve ser feito 12 vezes por ano.

Você pode optar por usar qualquer um desses períodos de pagamento, e você pode até decidir usar mais de um tipo. Por exemplo, algumas empresas vão pagar funcionários horistas (funcionários pagos por hora) semanais ou quinzenais e pagar empregados assalariados (trabalhadores remunerados por um salário definido, independentemente de quantas horas eles trabalham) quinzenais ou mensais. Seja qual for sua escolha, decidir sobre uma política de período de pagamento consistente e não se esqueça de deixar claro aos empregados quando eles são contratados.

Para cada funcionário que é pago por hora, você precisa ter algum tipo de folha de tempo para manter o controle de horas de trabalho. Estas folhas de tempo geralmente são concluídas pelos empregados e aprovado por seus gestores. Preenchido e folhas de tempo aprovados são então enviados para o guarda-livros para que os cheques podem ser calculados com base no número exato de horas trabalhadas.

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