As diferenças entre C e S Corporations para uma pequena empresa
UMA corporação é uma entidade legal separada formada sob uma lei empresa estatal. Sua pequena empresa pode se registrar como uma corporação C ou uma corporação S, se você for a rota Corporation, que você pode querer fazer para proteger acionistas de dívidas e passivos da corporação.
Os seguintes pontos-chave caracterizar corporações C:
Responsabilidade Limitada: Geralmente, os acionistas, administradores e diretores da corporação não são pessoalmente responsáveis pelas dívidas e passivos da corporação.
existência perpétua: Em contraste com parcerias e empresas em nome individual, as empresas geralmente pode durar para sempre, a menos que eles estão dissolvidos voluntariamente.
Controle e gestão: A gestão global da corporação é exercido pelo Conselho de Administração escolhidos pelos acionistas. O conselho de administração elege oficiais da corporação, que lidam com assuntos do dia-a-dia do negócio sob a direção geral da instituição.
direitos dos acionistas: Acionistas normalmente têm vários direitos, incluindo o direito de eleger diretores, receber informações, inspecionar registros corporativos, voto em decisões empresariais fundamentais (como fusões e liquidações) e participação nas distribuições.
Os proprietários e os lucros: Os proprietários da empresa são os accionistas que receberam ações na companhia.
formalidades corporativas: Você deve observar diversas formalidades corporativas, tais como manutenção de livros separados, registros e conclusão accounts- de vários filings- governamentais e reuniões periódicas ou consentimentos escritos de diretores e acionistas.
Da transferência: certificados de ações são sinais de propriedade. Sua transferência pode ser restricted- por exemplo, a empresa pode ter um direito de preferência na transferência. E leis de valores mobiliários federais ou estaduais podem limitar as transferências de ações.
formação de capital: A entidade corporativa acomoda uma ampla variedade de formas de capitalização, como ações ordinárias, ações preferenciais, opções de ações, warrants, e títulos convertíveis.
Empregado propriedade de ações: Corporações fornecer o melhor veículo para dar aos trabalhadores direitos de participação no negócio. Corporações possibilita a concessão de opções de ações com vantagem fiscal, que não estão disponíveis para outras entidades.
Imposto: C corporações são tributados no nível corporativo. O governo tributa a maioria dos dividendos na forma de renda para os acionistas.
Uma corporação S é uma empresa regular, mas a renda do negócio passa para os acionistas e os acionistas pagar imposto de renda com base na sua parte da receita da empresa. Para se tornar uma corporação S, você deve seguir uma série de regras fundamentais, incluindo
eleição IRS: Todos os acionistas devem assinar e apresentar o Formulário IRS 2553 com o IRS. Você também pode precisar de fazer uma eleição com o seu estado de incorporação. Novas empresas devem apresentar o formulário de IRS até ao dia 15 do terceiro mês de seu ano fiscal (basicamente, uma janela 2 1/2 mês).
Número de sócios: Uma corporação S não pode ter mais de 75 acionistas.
Uma classe de ações: Uma corporação S pode ter apenas uma classe de ações, apesar de algumas diferenças podem existir em direitos de voto entre os acionistas.
Restrições sobre o tipo de accionistas: Geralmente, as corporações, vários trusts, e estrangeiros não residentes podem não ser accionistas de uma corporação S.
Se você quer investidores para o seu pequeno negócio, você precisa escrever um plano de negócios de modo que você tem algo para apresentar aos banqueiros e potenciais investidores. O formato de cada bom plano de negócios, embora não seja definido em pedra, tende a correr ao longo das mesmas linhas básicas - não deve ter qualquer coisa que surpreende investidores.
O formato de plano de negócios é bastante padronizados, tipicamente contendo as seguintes seções principais:
Capa: Contém informações de contato e uma declaração de que o plano é considerado confidencial
Índice: Permite que os seus leitores a encontrar rapidamente a informação exata que eles estão procurando
Sumário executivo: Explica, brevemente, do seu negócio perspectivas, necessidades e situação
Descrição da Empresa: Contém um relato histórico da empresa, bem como as suas perspectivas futuras
O produto ou serviço: Explica o que é único sobre os produtos ou serviços que sua empresa planeja entregar
O mercado: Cria uma imagem do mercado em que sua empresa concorre
Marketing: Informa seu leitor de como você pretende capturar mercado potencial do seu negócio (embalagem, distribuição, publicidade, marketing Web, e assim por diante)
Gerência / administração: Introduz as pessoas que ocupam posições de liderança no negócio, a sua experiência relevante e credenciais
Concorrência: Concentra-se em pontos fortes e fracos de seus concorrentes
declarações e projeções financeiras: Inclui uma série de números (espero preto), como o seu balanço patrimonial, demonstração de resultados, demonstração de fluxo de caixa, e as previsões financeiras
anexos: Contém r # 233 de soma # 233-s do pessoal-chave, um organograma com as posições e responsabilidades, informações sobre o mercado alargado, e outros dados para fazer backup de processos em seu plano de negócios