Como disenroll do Medicare Parte B
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Você pode pensar que disenrolling significa o mesmo que opting out. E isso pode ser de modo em geral. Mas em uma situação específica em que você já está inscrito na parte B, mas depois - semanas, meses ou anos mais tarde - você ou seu cônjuge começa um trabalho com benefícios para a saúde. Se isso acontecer, você realmente precisa de continuar a pagar os prémios Parte B?
Você pode disenroll da Parte B e parar de pagar prémios para ele nesta situação - independentemente de saber se foi você ou seu cônjuge que desembarcou este novo trabalho. Em outras palavras, você está autorizado a atrasar Parte B sem penalidade se você tem seguro de saúde do emprego atual eo plano de empregador é fundamental para Medicare.
Para disenroll da Parte B, você é obrigado a preencher um formulário (CMS-1763) que tem de concluir quer durante uma entrevista pessoal em um escritório de Segurança Social ou no telefone com um representante da Segurança Social. Para uma entrevista, ligue para o toll-livre Administração da Segurança Social em 800-772-1213 ou ligue para o escritório local.
Segurança Social insiste em uma entrevista para se certificar de que você sabe as consequências do abandono da Parte B - por exemplo, que você pode ter que pagar uma multa tarde se você quiser reenroll no programa no futuro.
No entanto, a pena não é um problema se você está deixando Parte B para se inscrever no seguro de saúde primários de um empregador. No caso de você perder esta cobertura no futuro, você não terão uma penalidade tarde, enquanto você se inscrever para a Parte B novamente dentro de oito meses do trabalho de ou término do seguro (o que ocorrer primeiro).