Os dois tipos de benefícios de Seguro Social

direitos autorais # 169- 2015 AARP

Você pode estar se perguntando se você se qualifica para benefícios por incapacidade, através da Segurança Social. Você terá que verificar os requisitos se você esperar para aplicar. O SSA fornece proteções de deficiência através de dois programas:

  • Segurança Social deficiência seguros (SSDI): SSDI abrange os trabalhadores com deficiência e, em alguns casos, os familiares que dependem deles financeiramente. benefícios SSDI pode ir para as viúvas e crianças com deficiência adultos portadores de deficiência.

  • Supplemental Security Income (SSI): SSI é um programa para ajudar # indivíduos de baixa 8208 de renda, incluindo aqueles que são deficientes, cegos, ou 65 anos ou mais.

SSDI e SSI têm diferenças importantes, mas uma coisa muito importante em comum: o mesmo muito rigorosa definição de, incapacidade. Para se qualificar para benefícios em qualquer programa, você deve ser visto como incapaz de trabalhar por causa de uma condição muito grave que vai durar pelo menos um ano ou terminar em morte.

SSDI e SSI considerar os mesmos problemas de saúde para decidir se você estiver desativado, incluindo evidências médicas e limitações na sua capacidade para funcionar no local de trabalho. Mas eles têm diferentes requisitos não-médicos, pagar benefícios diferentes e têm diferentes regras de elegibilidade.

Aqui estão algumas diferenças entre SSDI e SSI:

  • Elegibilidade dos membros da família: Se você qualificar para SSDI, certos membros da família dependentes, como uma criança, também pode receber pagamentos com base em seu registro de trabalho. Por outro lado, se você se qualifica para SSI, ninguém mais em sua família qualifica com base na sua aplicação individual. (Cônjuges elegíveis podem aplicar juntos como um casal e obter um benefício maior.)

  • restrições de trabalho: Trabalhando e ganhando dinheiro acima de determinadas quantidades pode causar uma perda de benefícios em ambos os programas, mas eles têm limites de renda diferentes e regras para a transição para o trabalho.

  • Cidadania: Não-cidadãos podem qualificar para SSDI se eles já ganharam seus benefícios através de prestações de trabalho e fiscais abrangidas e se tinham autorização para trabalhar legalmente nos Estados Unidos. Não-cidadãos enfrentam certas restrições na qualificação para SSI. Em geral, é mais difícil para aqueles que entraram nos Estados Unidos a partir de 22 de agosto de 1996.

    SSDISSI
    Fonte de pagamentosfundo fiduciário deficiênciaas receitas fiscais gerais
    requisitos de qualificação inicial mínimaDevem atender a critérios de incapacidade do SSA.
    Devemos ser # 147-segurados # 148- causa de contribuições feitas a FICAor SECA com base em seus próprios ganhos de folha de pagamento ou aquelas de sua spouseor seus pais.
    Devem atender a critérios de incapacidade do SSA.
    Deve ter renda e recursos limitados.
    cobertura de seguro de saúde prestadosMedicare. Consiste de seguro de assistência hospitalar (Parte A), seguro médico suplementar (parte B) e Medicare Advantage (Parte C). prescrição droga benefícios voluntária (Parte D) também areincluded. Título XVIII do Social Security Act authorizesMedicare.Medicaid. Medicaid é um programa de seguro # financiado conjuntamente, federal 8208-statehealth para baixo # 8208-renda e needyindividuals. Abrange algumas crianças e alguns ou todos theaged, cegos e / ou com deficiência que são elegíveis para receber pagamentos de manutenção de renda federallyassisted. Título XIX da Lei Previdenciário autoriza Medicaid. A lei dá aos estados optionsregarding elegibilidade Medicaid.
    Como é o valor do pagamento mensal figurado?A SSA baseia o seu SSDI valor do pagamento mensal em salários médios vida de theworker cobertos por Previdenciário. Pode reduzir a quantidade se você receber pagamentos workers'compensation (incluindo pagamentos de pulmão preto) e / ou benefícios publicdisability (por exemplo, certos estaduais e servicedisability civil, benefícios). Outros rendimentos ou recursos não affectthe valor do pagamento.
    A SSA geralmente ajusta o valor do pagamento mensal cada toaccount ano para o custo # 8208-de # mudanças 8208-vivos.
    A SSA também pode pagar benefícios mensais SSDI para dependentes de yourrecord, como crianças menores.
    Para descobrir o valor do pagamento, a SSA começa com a taxa federalbenefit (FBR). Em 2014, o FBR é de US $ 721 para um qualifiedindividual e US $ 1.082 para um casal qualificado. A SSA subtractsyour vencimentos calculáveis ​​a partir da FBR e, em seguida, adiciona o seu statesupplement, se houver. Ele não conta toda a renda que youhave. A quantidade de renda à esquerda após o SSA faz todas as allowabledeductions é # 147-contável renda. # 148- As seções sobre SSIemployment suporta explicar algumas das maneiras que a renda canexclude SSA. Em geral, ele ajusta a FBR cada ano para dar conta forcost # 8208-de # mudanças 8208-vivos.
    É um pagamento suplementar estado fornecido?Não há pagamento suplementar estado com o SSDIprogram.Muitos estados pagar algumas pessoas que recebem SSI uma additionalamount chamado de # 147-state suplemento. # 148- Os valores andqualifications para estes suplementos estaduais variam de tostate Estado.

Fonte: Administração da Segurança Social

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