Conteúdo companheiro para o e-book de Coaching Iniciante hóquei Skills e perfuradoras In A Day For Dummies

atitudes negativas pode ser um verdadeiro desafio no hóquei de treinamento. Como você baixar o tom da perturbador e catraca até os jogadores excessivamente tímidas em sua equipe? Você pode vir em cima de alguns dos desafios atitude listadas aqui. Felizmente, algumas das soluções propostas irão trabalhar para você também.

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  • Chorões e queixosos: Certifique-se de sua equipe está ciente de seus objetivos e regras da equipe desde o início. Então, quando um chorão persistente ou reclamão vem junto, você pode pedir que o jogador para sugerir uma solução para suas preocupações, se está querendo mais tempo no gelo ou querer jogar na melhor linha.

    Porque você sublinhou as regras da equipe e metas a partir do get-go, quando ele oferece uma solução, você pode então responder com algo como, # 147-Como isso se encaixa com os objectivos desta equipa? # 148- Isso geralmente faz com que o jogador se tornar mais realista. No entanto, se um jogador persiste em querer tempo de gelo, por exemplo, que é em excesso do que se adapte os objetivos da equipe, nada de errado em dizer, # 147 Parece que este não é o time para você. Por que você não olhar ao redor para que melhor se adapte às suas finalidades? # 148- e deixá-lo ir.


  • Egocêntricos, estrelas mundiais, e requerentes de atenção: Uma regra se aplica para todos: A equipe vem em primeiro lugar. Às vezes você pode domar os grandes egos antes de chegar muito séria através da atribuição de que as tarefas de jogador para ajudar outros colegas, como durante uma broca. Variar os líderes nestas situações para que o capacete ninguém jogador fica muito grande.

    No entanto, se alguém quebra a equipe-vem-primeira regra persistentemente, puxar esse jogador para o lado e lembrá-lo da regra e como ele se encaixa nesse quadro. Se houver uma próxima vez, tente um desconto de tempo ou limitar seu tempo no gelo. tempo de gelo é um dos mais valiosos commodities para um jogador de ego. Seus jogadores devem saber o que você espera deles, o que você espera que eles façam de forma diferente quando eles precisam de correção, e as consequências das suas acções, se eles não colocou o time à frente de si mesmos.

  • Bullies: A equipa de hóquei não tem espaço para os valentões, se a sua manipulação é físico ou emocional. valentões emocionais são mais difíceis de detectar - se colocar para baixo e intimidar jogadores mais fracos ao invés de bater e empurrar.

    Preste atenção para os jogadores cujos equipamentos vai estranhamente ausente, que ficam na periferia do grupo, ou que são ignoradas em peças. Preste atenção para o líder do anel (ou líderes) ostracizing-la e levá essa pessoa (ou grupo) de lado.

    Você pode enviar uma mensagem forte ao dizer que o agressor, # 147-Quem está fazendo você se sentir tão pequeno e estúpido que a única maneira você pode sentir grande é levar seus sentimentos e despejá-los em alguém que é fraco demais para resistir a você # 148?;

    Com valentões, você também deve terminar com uma nota positiva - algo como: # 147 Você tem mais indo para você do que isso. Você não precisa escolher em alguma outra pessoa a sentir-se grande- você pode obter um bom você mesmo e ser grande para real ao invés de fingir. Vamos trabalhar para tornar o melhor jogador de hóquei você pode ser - e você pode ajudar seu companheiro de equipe ficar melhor, também, e você vai ter muito do que se orgulhar. Você não vai precisar pegar em qualquer um se sentir como você é um alguém # 148.;

  • jogadores tímidos falta de confiança ou amigos: Em primeiro lugar, dar a estes jogadores louvar para pequenos trabalhos bem feitos, e fazê-lo com frequência. Definir pequenos desafios para eles que você tem certeza de que eles podem realizar e dar-lhes um tapinha nas costas quando o fazem. Tanto quanto possível, par crianças tímidas com companheiros de equipe que estão descontraído e útil. Oferecer oportunidades para eles para conhecer companheiros social e cultivar laços. Descobrir seus interesses e incluem os tímidos no grupo comentários, tanto quanto possível para atraí-los para fora.

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