Checklist do treinador de hóquei

Manter esta lista de verificação sobre sua prancheta e rever a lista antes ou depois da prática de hóquei, reuniões ou qualquer encontro com os atletas que você treinador. Todos estes passos vai se tornar uma segunda natureza no tempo, e então você vai ser um grande treinador.

  • Defina suas metas. Passe algum tempo antes da temporada começa a considerar as suas esperanças, expectativas e prioridades para si e sua equipe. Anotá-las.

  • Esteja preparado. Use suas metas para planejar sua temporada em geral, incluindo o que você quer realizar mensalmente, semanalmente e diariamente em treinos e jogos.

  • Leve uma atitude positiva. Todos os dias, trazer uma atitude positiva para a equipe e para cada jogador lo a lidar com a equipe.

  • Dispensar o reforço positivo. Pegar os jogadores fazendo as coisas direito. Quando você fizer isso, você reforçar o comportamento eo desempenho que você deseja.

  • Proporcionar motivação. A motivação vem de dentro dos jogadores individuais, e não a partir do seu # 147-Rah! Rah! # 148- discursos. Fun e louvor pavimentar o caminho mais direto para os jogadores motivados.

  • Incutir orgulho. Você quer que seus jogadores usem sua camisa da equipe com orgulho todos os dias. Desenvolver uma reputação de equipe que todos eles podem se sentir orgulhosos.


  • Mostrar confiança. A confiança vem de saber o que está fazendo e que você pode fazê-lo. Educar yourself- tornar-se bem informados sobre o jogo. Pergunte. Aprender.

  • Cultivar bons hábitos de trabalho. Dar o exemplo em um presente. Faça o seu homework- vir para treinos e jogos preparados. Trabalhar incansavelmente com as crianças e ajudá-los a descobrir que um pouco de trabalho duro compensa em espadas.

  • Cultive imagens auto positivos. Players acreditam em si mesmos para que eles possam se sentir bem sobre si mesmos como jogadores e como pessoas.

  • Proporcionar grandes práticas. Tem jogadores em movimento, participando, sucedendo, aprendizagem e rindo.



  • Equilibrar treinador jogo. Fazer jogos divertido e positivo, ao mesmo tempo que os jogadores aprendem a partir de suas experiências.

  • Seja consciente de segurança. Ser medicamente informado sobre aqueles que você está trabalhando. Verifique equipamentos e instalações. Conhecer os procedimentos de emergência.

  • Mostrar respeito. Todos com quem trabalha merece ser mostrado algum respeito. Isso inclui os jogadores, pais, funcionários e seus assistentes. Respeito estabelece um tom para a equipe.

  • Ensinar e desafiar. Comece simples. Progress passo-a-passo. Saiba onde as crianças estão em suas habilidades para que você possa levá-los um pouco mais para a frente e recompensá-los para chegar lá.

  • Preste atenção. Toda criança quer se sentir valorizado de alguma forma. Converse com as crianças. Sabe seus nomes. Descobrir algo único sobre eles. Apontar algo que eles fazem bem, diariamente.

  • Um grande exemplo. Liderar pelo exemplo de atitude, entusiasmo e desportivismo. Sua equipe, e até mesmo a maioria dos pais, se seguirão.

  • Controlar os pais. Conduzir. Definir regras e consequências. Claramente comunicar essas regras e consequências. Não vacile do que você definir e comunicar. Mas se divertir com eles, tanto quanto possível.

  • Dispensar disciplina. Certifique-se de todos os jogadores sabem que a equipe vem em primeiro lugar. Qualquer coisa que interrompa ou fere a equipe ou membros individuais da equipe não é aceitável. Certifique-se de que eles sabem as consequências do comportamento inaceitável e distribuir-lo para fora, quando necessário, com consistência.

  • Use sua criatividade. Seja flexível e criativo quando as coisas não funcionam como o esperado. Projete seus próprios exercícios. Encontrar truques para ajudar as crianças a aprender. Ajuste em instalações ruins. tudo o que você vai tirar mais proveito da experiência.

  • Diverta-se. Treinamento deve ser uma grande experiência para você também!

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