Ser ambientalmente correcta no Trabalho

Todas as medidas de eco-friendly que você colocar no lugar em casa - aparelhos energeticamente eficientes e equipamentos, dispositivos de conservação de poupança de água e energia e estratégias, reciclagem e programas de reutilização - pode traduzir de forma muito eficaz para o trabalho. Muitos empregadores já tomar medidas para melhorar as suas responsabilidades ambientais e sociais. Você pode incentivar este onde quer que está acontecendo e pedir para a mudança onde não é.

O transporte é uma área em que o local de trabalho pode tomar uma atitude ecologicamente correta por

  • Reduzir o número de veículos da empresa e ir para uma frota menor, mais verde.

  • tempos de partida e chegada escalonamento ou mudança de modo que os trabalhadores possam começar a trabalhar fora de manhã e à noite as horas de ponta, quando o transporte público e estradas não são tão ocupado.

    Programação flexível e trabalhadores, permitindo trabalhar a partir de casa ou integral das emissões de gases de efeito estufa ajuda corte a tempo parcial também.

  • Encorajar os empregados a aderir carpools, de bicicleta para o trabalho, e usar o transporte público.

    Os empregadores podem recompensar carpoolers com lugares de estacionamento primos, fazer ciclismo fácil com travamentos seguras e chuveiros, e subsidiar os custos de transporte público.

Muitas empresas que não adotam práticas verdes simplesmente por seus benefícios ambientais vão verde, se ele economiza dinheiro. Se o seu local de trabalho não tem opções de viagens sustentáveis ​​ou incentivos no lugar, pedir a alguns de seus colegas para acompanhá-lo em fazer lobby para eles. Se você pode reunir apoio, ir ao seu gerente com um relatório que descreve os benefícios para a empresa em desenvolvê-los, tais como:

  • Consolidação de equipe: necessidades de pessoal Entendimento (tais como incentivos de transporte público) facilita um melhor relacionamento entre o pessoal e gestão.

  • redução de volume de negócios: A instalação de opções sustentáveis ​​para pacotes de benefícios dos empregados aumenta a capacidade da empresa para reter e atrair pessoal.

  • Melhoria de imagem: A adoção de abordagens sustentáveis ​​ajuda a impulsionar a imagem da empresa na comunidade.

  • redução de despesas: Subsidiar o transporte público empregado em vez de fornecer veículos como parte de pacotes de salário pode ajudar a reduzir as despesas da empresa.

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